Jobbeschreibung
Bauprojekte vom initialen Gedanken bis zur Schlüsselübergabe zu planen, zu steuern und zu beherrschen; jede Entscheidung, jedes Detail und jeden Stein zu kennen und zu kontrollieren; die unterschiedlichen Interessen, Wünsche und Aufgaben aller Beteiligten zu einem gemeinsamen Ziel und Ergebnis zu führen. Das ist für uns die Kunst des Fügens.
Für unsere anspruchsvollen Projekte in der Neuerrichtung und Sanierung von Wohn- und Gewerbebauten suchen wir:
Architekten o. Bauingenieur (m/w/d) als Bau- und Projektleiter Hochbau
Wir sind braunert ingenieure. Individuelle Persönlichkeiten und Charaktere mit individuellen Erfahrungen und Kompetenzen, Talenten und Leidenschaften; geeint durch das gemeinsame Ziel: optimale Prozesse, optimale Ergebnisse.
Wir sind leidenschaftlich pragmatisch, kompromisslos emphatisch, realistisch visionär, hands-on 2.0. Wir bauen Häuser. Große und kleine, neue und alte, anspruchsvolle und einfache, zum Wohnen oder zum Arbeiten, schöne und ganz schöne, meistens in Berlin unserer Heimat.
Wir tun das seit über 20 Jahren und werden mit jedem Teammitglied besser. Wir steuern die Prozesse von der Baustelle bis zum gesamten Projekt. Das Ganze aus unserm Büro in Berlin Steglitz oder direkt auf der Baustelle.
Werden Sie fester Bestandteil unseres Teams.
Du bewegst was,
denn du gibst vor, steuerst, optimierst und überwachst Planungs- und Bauprozesse, mit sehr kurzen Wegen zwischen allen Projektbeteiligten und flachen Hierarchien in unserem Büro.
Du machst das gut,
weil du schon umfangreiche Erfahrungen in unserem Tätigkeitsbereich gesammelt hast und deine Leidenschaft nicht nachgelassen hat, du gern Verantwortung übernimmst, du weißt, dass gute Kommunikation viele Dinge erst möglich macht (bitte mit sehr guten Deutschkenntnissen), du es schaffst Projekte zu strukturieren und alle Beteiligten einzubinden, du dir sowohl digitale als auch analoge Werkzeuge wirklich zu Nutzen machst.
- Anspruchsvolle Projekte im Wohnungs und Gewerbebau
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Gutes Teamwork und ein modernes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub
- 1.000 € jährlich für Fortbildung
- Verantwortung und Spaß bei der Arbeit