Referent (m/w/d)* Digitale Services – Kommunikationsmedien Vertrieb

ALH Gruppe

Jobbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Als Team müssen wir perfekt zusammenspielen. Dafür bedarf es einer effektiven Kommunikation – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch zu unseren Vermittlern und Vertriebspartnern. Und nun liegt der Ball bei Ihnen: Verstärken Sie das Team Digitale Services im Zentralbereich Vertrieb Hallesche und sorgen Sie mit uns dafür, dass die Kommunikationskanäle stets auf dem neuesten Entwicklungsstand sind.


  • Implementierung neuer Medien und -tools für die interne und externe Kommunikation im Fachbereich Vertrieb
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Kommunikationsmedien wie z. B. SharePoint-Teamräume
  • Konzeption, Umsetzung und Administration der Vertriebs-Apps
  • Ausgestaltung und laufende Aktualisierung unserer vertrieblichen Websites
  • Unterstützung und/oder Durchführung von Schulungen zu neuen Kommunikations-Anwendungen
  • Übernahme verschiedener Sonderaufgaben und Mitarbeit in spannenden Projekten

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
  • Detailliertes Wissen zu SharePoint Intranet- und Teamräumen sowie zur Newsletter-Kommunikation
  • Ausgeprägte Digital-Affinität und routinierter Umgang mit IT-Tools wie MS Office
  • Analytische Kompetenz und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen herbeizuführen
  • Kommunikationsstärke – Sie verstehen es, Inhalte anschaulich und zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen, auch im Rahmen von Schulungen
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
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