Jobbeschreibung
Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
STADTPLANER:IN (M/W/D)
(KENNZIFFER 61/03)
Als Stadtplaner:in sind Sie verantwortlich für die komplexe Bearbeitung der Verfahrensabwicklung der Bauleitplanung in Chemnitz. Dabei begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus von der Planung über die Beteiligung und Abwägung bis hin zum Satzungsbeschluss. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aufstellung von Bauleitplänen und weiteren Satzungen nach BauGB
- Erarbeitung städtebaulicher Rahmenpläne sowie Konzepte für städtebauliche Einzelmaßnahmen
- Mitwirkung an der Erstellung von Sanierungskonzepten sowie an der Vorbereitung und Durchführung städtebaulicher Wettbewerbe und Ausstellungen
- Beratung von Bürgern, Bauherren, Architekten und Behörden in planungsrechtlichen und stadtgestalterischen Fragen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie, Landschaftsplanung oder Urbanistik jeweils mit Vertiefung Städtebau
- Deutschkenntnisse C2
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung auf dem Gebiet des städtebaulichen Entwurfs
Worauf es uns noch ankommt:
- fundierte Kenntnisse im aktuellen Bau- und Planungsrecht
- ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations- sowie Kommunikationsfähigkeit
- hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen