Jobbeschreibung
Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben.
Wir suchen Sie als
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
für das Aufgabengebiet Entwicklung NIBIS im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“.
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 28.03.2025
Eingruppierung: E13 EGO TV-L
Ausschreibungsnummer: L 04/25
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet
Kennwort: Entwicklung NIBIS
Unbefristet
Standort: Hannover
- Weiterentwicklung der Systemarchitektur, der Datenmodelle und der Schnittstellen des Niedersächsischen Bodeninformationssystems (NIBIS)
- Entwicklung und Realisierung neuer Auswertungsmethoden sowie Integration in die Prozesse des MethodenManagementSystems (MeMaS) und des NIBIS
- Planung und Realisierung von Erfassungs-, Recherche- und Darstellungskomponenten zu den NIBISDatenbanken
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geoinformatik, Informatik, Geographie, Geowissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Kenntnisse in der Entwicklung IT-bezogener Arbeitsabläufe und Prozesssysteme
- Kenntnisse in der Programmierung mit C#
- Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe fachliche Zusammenhänge im Bereich der Geowissenschaften
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)
Idealerweise bringen Sie mit:
- Kenntnisse über geowissenschaftliche Prozesse
- Erfahrungen mit geowissenschaftlichen Informationssystemen (GIS)
- Erfahrungen in der Entwicklung von IT-unterstützten Prozessabläufen in verteilten Architekturen
- einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
- in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
- zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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