Jobbeschreibung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Spezialist (d/w/m) Vertriebstechnik - Experte für Datenschutz und regulatorische Prozesse im Versicherungsvertrieb
München, Bayern, Deutschland
- Sie lotsen Projekte durch den "Kanal der Regulatorik“ an der "Sandbank von datenschutz- und rechtlichen Erfordernissen“ entlang in den sicheren "Hafen des Projekterfolgs“.
- Sie gestalten Prozesse, die sowohl den Anforderungen der Regulatorik und des Datenschutzes als auch den Bedürfnissen des Vertriebs gerecht werden.
- Sie übersetzen regulatorische Anforderungen des Vertriebs in konkrete IT-Maßnahmen und erstellen sowie pflegen Richtlinien und Verfahren für die vertriebstechnischen Systeme.
- Sie übernehmen und koordinieren regulatorische Aufgaben im Vertrieb, darunter das Berechtigungsmanagement für Vertriebssysteme (gemäß DORA), Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) sowie weitere Aufgaben wie die Unterstützung der Gesamtprozessverantwortung Vertrieb (GPV) oder die Schutzbedarfsfeststellung nach VAIT.
- Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Projekte mit datenschutzrelevanten Auswirkungen sowie für die Einführung neuer Software und IT-Systeme. Dabei stellen Sie sicher, dass alle datenschutzrelevanten Aspekte angemessen berücksichtigt werden.
- Sie tragen die zentrale Verantwortung für die Nutzungsverträge der Vertriebssysteme. Dazu gehört die Identifikation von Änderungsbedarfen, die Abstimmung mit internen Fachbereichen (Datenschutz, Vertragsrecht, Unternehmenssicherheit, IT-Überwachung, Technik) sowie die bedarfsgerechte Anpassung der Verträge.
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz, Compliance oder IT.
- Fundierte Kenntnisse über Versicherungsunternehmen, Vertriebsprozesse, Vertragsabläufe sowie Datenschutz- und regulatorische Anforderungen.
- Freude an der Arbeit mit komplexen datenschutz- und rechtlichen Fragestellungen sowie eine pragmatische Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt