Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Energieversorgung | Elektrotechnik

Jobbeschreibung
Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Energieversorgung | Elektrotechnik

Kennziffer: 357451
  • Verantwortung für das Einkaufsvolumen: Sie steuern ein Einkaufsvolumen von ca. 100 Millionen Euro und tragen zur Optimierung der Einkaufsstrategie bei.
  • Übersicht über strategische und operative Einkaufsaktivitäten: Sie behalten den Überblick über alle Einkaufsaktivitäten der WISAG Elektrotechnik und fungieren als Bindeglied zwischen der Holding und den regionalen Gesellschaften.
  • Rahmenvertragsverhandlungen: Sie verhandeln und optimieren wichtige Rahmenverträge und prüfen diese regelmäßig auf Alternativen.
  • Kostenvorteile erzielen: Sie nutzen das Potenzial des strategischen Einkaufs, um Kostenvorteile zu realisieren und einen messbaren Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten.
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie unterstützen die Einkaufsmitarbeiter in den Regionen und fördern deren Fachkompetenz in Verhandlungstechniken und der Anwendung von BGB und VOB.
  • Effiziente Einkaufsprozesse: Sie stellen effiziente und nachhaltige Prozesse im Einkauf sowie im Claim-Management sicher, insbesondere bei Projekterweiterungen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit verschiedenen Abteilungen aus und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Ihr Einsatzort ist in Frankfurt am Main.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
  • Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
  • Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
  • Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
  • Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern

  • Unbefristete Festanstellung und Leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an unseren Tarifvertrag
  • Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen: Gruppenunfallversicherung, VWL, Corporate Benefits Programm etc.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie
  • Eine kostenfreie Betriebskantine, frisches Obst und Getränke
  • Parkmöglichkeiten im firmeneigenen Parkhaus
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.Mehr