Jobbeschreibung
Als Hauptgesellschafter der M-net suchen die Stadtwerke München ein Mitglied der Geschäftsführung mit Verantwortung für die Geschäftsführungsressorts Marketing und Vertrieb einerseits und Finanzen sowie Personal andererseits in geplanter Nachfolgeregelung.
M-net versorgt als führender Glasfaser-Anbieter große Teile Bayerns, die Großräume München, Augsburg und Erlangen sowie weite Teile des hessischen Landkreises Main-Kinzig mit zukunftssicherer Kommunikationstechnologie. Das Portfolio ist dabei auf den Kommunikationsbedarf von Geschäfts- und Privatkunden, der Wohnungswirtschaft und Kommunen sowie Wholesale-Kunden ausgerichtet und reicht von Sprach- und Datendiensten – auf Festnetz- sowie Mobilfunk-Basis – über komplexe Standortvernetzungen bis hin zur Bereitstellung eines breiten nationalen und internationalen Radio- und TV-/HDTV-Angebots.
Als einer von wenigen Anbietern in Deutschland betreibt das Unternehmen in weiten Teilen Bayerns eigene Glasfasernetze. Mit ausgezeichneter Produktqualität, herausragendem Kundenservice und innovativer Produktgestaltung überzeugt M-net tagtäglich mehr als 500.000 Kunden.
Mit knapp 1.000 Beschäftigten an den Standorten in München, Augsburg, Kempten und Nürnberg und einer modernen Unternehmenskultur verfügt M-net über eine leistungsfähige Organisation und wurde zuletzt als einer der „Besten Arbeitgeber Deutschlands“ ausgezeichnet und als „great place to work“ zertifiziert. Seit 2021 ist M-net Deutschlands erster klimaneutraler Telekommunikationsanbieter.
Hinter dem 1996 gegründeten Unternehmen M-net steht heute ein starker und etablierter Gesellschafterkreis: Stadtwerke München GmbH, Stadtwerke Augsburg Energie GmbH, Allgäuer Überlandwerk GmbH, N-ERGIE AG, infra fürth GmbH und Erlanger Stadtwerke AG.
- Leitung des Ressorts Marketing und Vertrieb der M-net mit den Bereichen Privatkunden und Wohnungswirtschaft, Geschäftskunden, Kundenservice, Strategie und Unternehmensentwicklung (in letzterem Bereich ist die Verantwortung für das Wholesale-Geschäft enthalten)
- Leitung des Ressorts Finanzen und Personal mit den Bereichen Controlling, Finanzen und Beschaffung, Personal und Organisation, Recht und Regulierung, Corporate Governance und Unternehmenskommunikation;
- Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, externe Partner und Verbände, für Presse, Politik und Regulierung
- Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich Einstellung, Schulung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung.
- Entwicklung und Durchführung von Strategien im Einklang mit den Geschäftszielen der M-net.
- Enge, kollegiale und gleichberechtigte Zusammenarbeit mit dem Technischen Geschäftsführer sowie mit anderen Führungskräften, um die Unternehmensziele der M-net zu erreichen
- Enge Abstimmung mit den Gesellschaftern der M-net
- Identifizierung und Bewertung von Innovationen und deren Implementierung zur Optimierung der Betriebseffizienz.
- Einschlägiger, überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
- Mind. 10-jährige Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation, Mobil- und Festnetz sowie ausgeprägte Branchenkenntnisse
- Tief gehendes Netzwerk in der Telekommunikationsbranche, insb. auch bei regionalen und mittleren Anbietern
- Langjährige Führungserfahrung, Bereichs- oder Produktverantwortung sowie Erfahrung in der Leitung von Unternehmen
- Tiefgreifendes Verständnis rund um die Themen Marketing und Vertrieb von Telekommunikationsdienstleistungen und Kundenservice
- Tiefgreifendes kaufmännisches Know-how in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung und Beschaffung
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in den Stabsfunktionen (insb. Recht und Regulierung, Corporate Governance und Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Trends und Marktentwicklungen und Erfahrung in der Neuausrichtung von Unternehmensbereichen
- Ausgeprägte strategische Kompetenzen, Kundenfokus sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und ein hohes Kosten- und Effizienzbewusstsein