Jobbeschreibung
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Zur Verstärkung der Psychosozialberatung am Campus Westend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Psychologe (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden
- Psychologische Einzelberatung (Kurzberatung, Erst-, Folgegespräche, Krisenintervention) von Studierenden
- Durchführung von offenen Sprechstunden an unseren Hochschulstandorten
- Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Beratungsprozesses inklusive Dokumentation
- Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kursen (z.B. Stressbewältigung, Prokrastination, Prüfungsangst)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Hochschulumfeld
- Aktive fachliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungsangebots und am Ausbau der psychosozialen Beratung an allen unseren Standorten
- Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom/Master)
- Einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung, Qualifikation in einem anerkannten Beratungs- oder Psychotherapieverfahren wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Gruppenangeboten
- Sichere psychodiagnostische Kenntnisse
- Kenntnisse des regionalen Hilfe- und Beratungsnetzes
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Einfühlungsvermögen in deren spezifische Bedürfnisse
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Mobilität (Führerschein Klasse B)
- Routinierter Umgang mit MS-Office und digitalen Beratungsformaten vorausgesetzt
- Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Anwendung des TV-H, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt
- Einzelsupervision