Jobbeschreibung
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir dich!
Bei uns erwartet dich ein fürsorgliches Unternehmen – achtsam und wohlwollend miteinander und gleichzeitig fokussiert auf unser Business und unseren Erfolg. Selbstverständlich erwartet dich bei uns eine offene Feedbackkultur, ein tolles Team sowie großartige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht deiner Work-Life-Balance nichts im Weg. Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Erfolge regelmäßig gemeinsam feiern.
Starte mit uns durch, wir suchen dich für den Standort Unterföhring bei München als
(Senior) Manager Strategic Talent (m/w/d)
Als Manager Strategic Talent gestaltest Du nicht nur das hier und jetzt, sondern vor allem die Zukunft von PlanetHome. Du bist ein Pragmatiker voller Ideen, wie Du mit passenden Konzepten und Instrumenten den aktuellen Zustand im Bereich Strategic Talent systematisch, effizient und effektiv anreichern, entwickeln und verbessern kannst. Durch die Anwendung Deiner gesammelten Erfahrungen erschaffst Du Wege und Lösungen für den gesamten Talent Bereich, zum Beispiel und unter anderem in der Talent Attraction & Acquisition, Talent Management, Ausbildung, Employee Engagement, Employer Branding oder unserer PlanetHome Academy. Du wirst einige dieser Themen weiterentwickeln, andere wieder ganz neu aufbauen können. Es wird bunt, spannend und zufriedenstellend, da Neues entsteht.
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozial-/Personalwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise: Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, gepaart mit erster Führungserfahrung.
- Skills: Du passt als Persönlichkeit in eine anspruchsvolle Vertriebsgesellschaft – z.B. hinsichtlich Deiner Standards in Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und Kommunikation.
- Mindset: Du hast eine agile Arbeitsweise, verstehst es einen pragmatischen Ansatz mit den konzeptionellen Skills & Kompetenzen zu kombinieren. Dazu eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran echte Verantwortung zu übernehmen.
- Ein herausragendes Team: In unserer People Abteilung sind wir der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und repräsentieren alle Bereiche der modernen Personalarbeit. Die Planung und Umsetzung von neuen Projekten ist uns sehr wichtig.
- Unternehmenskultur: Bei uns herrschen flache Hierarchien. Eine offene Gesprächskultur und Feedback auf allen Ebenen sind ausgesprochen erwünscht. Dabei hat unser CPO immer ein offenes Ohr für dich und deine Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel in Absprache mit deinem Team und nutze die Freiheit des mobilen Arbeitens oder die Annehmlichkeiten des Büros mit kostenlosen Getränken.
- Work-Life-Balance: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option.
- Moderne Ausstattung: Arbeite mit zeitgemäßer Technologie und lass dich mit unserer modernen Hardware ausstatten.
- Mobilitätsoptionen: Entscheide dich zum Beispiel für das Business Bike.
- Exklusive Vorteile: Profitiere von Vergünstigungen und exklusiven Angeboten durch Partner wie Cadooz und Corporate Benefits.
- Hundefreundliches Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen.