Jobbeschreibung
31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verbindlichen Bauleitplanung
(bis EntgGr. 12 TVöD/VKA)
Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Erarbeitung von Bebauungsplänen einschließlich Durchführung sämtlicher Verfahrensschritte auf der Grundlage des Baugesetzbuches
- Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Vorhaben Dritter
- Erteilung planungsrechtlicher Auskünfte
- Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Konzepten zur Bebauung und Stadtgestaltung
- Bearbeitung von Maßnahmen zur Sicherung der Bauleitplanung
- Vertretung der Planungen gegenüber Betroffenen, Fachdiensten, politischen Gremien und Behörden
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur, Geographie mit planerischem Schwerpunkt oder einer anderen, für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Fachrichtung
- Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, insbesondere des allgemeinen Städtebaurechts, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Kenntnisse
- Fähigkeit zum städtebaulichen Entwerfen ist wünschenswert
- Genderkompetenz
- Teamfähigkeit und Engagement
- Gutes Ausdrucksvermögen
- Zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B
- Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeit, z.B. in den Abendstunden und an Wochenenden
- Vergütung bis E 12 TVöD/VKA (4.170 € bis 6.516 € brutto in E 12 TVöD/VKA bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester