Jobbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.
Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".
Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.
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Du führst Vertriebstrainings und Produktschulungen durch – sowohl online als auch vor Ort an unseren Standorten.
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Du sorgst für eine hochwertige Ausbildung unserer Außendienstmitarbeitenden und Führungskräfte und vermittelst praxisnahes Vertriebs-Know-how.
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Du entwickelst innovative Schulungs- und Trainingskonzepte gemeinsam mit deinem Team und überzeugst mit deiner Expertise im Stakeholder-Management.
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Du begleitest, coachst und motivierst unser Vertriebsteam fortlaufend, und förderst die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.
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Du bringst deine Branchenerfahrung ein, um nachhaltige Vertriebserfolge zu sichern.
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Eine fundierte Erfahrung als Vertriebstrainer/in oder tiefgehendes Know-how im Vertrieb – vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche oder Direktvertrieb – bildet die Basis für deinen Erfolg.
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Deine ausgezeichneten didaktischen und konzeptionellen Fähigkeiten ergänzen sich mit deiner Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
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Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und unternehmerischem Denken zeichnet dich aus.
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Unterwegs sein macht dir Spaß und du bist bereit, vier Tage pro Woche zwischen Leipzig und Augsburg zu reisen.
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Der professionelle Umgang mit gängigen Office-Programmen gehört für dich zum Arbeitsalltag.
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Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
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Flexibilität: 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche
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Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“
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Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
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On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer/innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
- FIRMENWAGEN: Zusätzlich stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
Ranger International
Frau Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf