Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt Kinder, Jugend, Schule und Sport mehrere:

Erzieher (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen mit uns!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nicht nur begleiten, sondern aktiv ihre Entwicklung mitgestalten. Sie schaffen Räume, in denen sie sich entfalten, wachsen und wertvolle Erfahrung sammeln können. Klingt das nach einer Aufgabe, die Sie begeistert?

• Sie entwickeln und leiten Programme, die Kindern und Jugendlichen Perspektiven eröffnen: von täglichen Freizeitangeboten über Präventionsprojekte bis hin zu geschlechtsspezifischen Aktivitäten
• Sie gestalten Ferienprogrammen, internationale Jugendbegegnungen, Feste und Veranstaltungen und führen sie durch
• Auf Schulhöfen, in den verschiedenen Jugendeinrichtungen, auf den Freizeitflächen sowie überall, wo Jugendliche sich aufhalten, sind Sie präsent und bauen nachhaltige Beziehungen auf
• Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team mit Kolleg*innen, Schulen, Vereinen und sozialen Einrichtungen zusammen

Die Einsatzstellen sind:

• das Kinder- und Jugendhaus Krückaupark
• die Mobile Spielplatzbetreuung
• der Offene Schulhof der Friedrich-Ebert-Schule
• der Steini (Container im Steindammpark)

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendarbeit (SGB VIII, Jugendschutzgesetz etc.) und Präventionsarbeit
• Erfahrung in der inklusiven und interkulturellen Arbeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen
• Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität im Denken und Handeln
• Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit in den Nachmittags- und frühen Abendstunden
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit (35 Std./Woche)
• Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG S8b)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mobiles Arbeiten, wo es möglich ist
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Corporate Benefits

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