Leitung des Bereichs Familiengerechtigkeit (m/w/d)

Humboldt-Universität zu Berlin

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 28. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität (HU) verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.

Leitung des Bereichs Familiengerechtigkeit (m/w/d) - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)


- fachliche Anleitung des Teams einschließlich Festlegen von Arbeitsschwerpunkten
- Steuerung, Koordination und Controlling der Umsetzung der Ziele und Maßnahmen aus der Zielvereinbarung „audit familiengerechte Hochschule“, jährliche Berichterstattung; Steuerung der Reauditierung
- Evaluierung bestehender Instrumentarien und Maßnahmen
- Weiterentwicklung eines systematischen Gesamtkonzepts zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit der HU, v. a. regelmäßige Analyse universitätsspezifischer Anforderungen und Realitäten (Konzeption und Koordination fundierter Umfragen und Erhebungen) sowie Entwicklung und Umsetzung darauf basierender individueller und struktureller Maßnahmen (bspw. Maßnahmen zur Verbesserung der familienfreundlichen Infrastruktur und der Sensibilisierung der Hochschulöffentlichkeit für das Thema Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie)
- Beratung des Präsidiums, der Gremien im Bereich familiengerechte Hochschule sowie Erarbeitung entsprechender Entscheidungsvorlagen für das Präsidium
- Beratung von Hochschulangehörigen aller Statusgruppen der HU zu allen Aspekten der Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie
- Mediation in Konfliktsituationen
- Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategie der HU im Bereich Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie
- Akquise von finanziellen Mitteln für Projekte im Bereich familiengerechte Hochschule
- Pflege und Ausbau der Vernetzung mit internen Partnern (u. a. Fakultäts-, Instituts- und Abteilungsleitungen) und externen Partnern (bspw. Jugend- und Bezirksämter, Beratungsstellen)


- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Sozial- oder Kommunikationsbereich bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrungen im Qualitäts- und Prozess- sowie im Wissenschaftsmanagement
- Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise an einer Hochschule
- fundierte Kenntnisse der Hochschullandschaft, insbesondere zu bundesweiten Aktivitäten zum Thema „familiengerechte Hochschule“
- Leitungserfahrung
- fundierte Kenntnisse sozialrechtlicher Regelungen, möglichst Kenntnisse des Berliner Bildungs- und Pflegesystems (z. B. Kinderbetreuungs-, Schulsystem, Jugendämter) und der Familienpolitik
- IT-Kenntnisse (insb. Microsoft-Office, Datenbanken, InDesign)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Umsetzung und Konzeption strategischer Projekte
- Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrungen in der Akquise finanzieller Mittel
- kommunikative Fähigkeiten und organisatorische Kompetenz
- soziale, interkulturelle und Gender-Kompetenz
- Konfliktfähigkeit


- ein modernes Arbeitsumfeld
- eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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