Jobbeschreibung
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
- Produkt- und Anwendungsspezialist für unsere Produkte im Bereich der Gasanalyse & Gasmengenmessung
- Technischer Support für unsere Kunden, teilweise auch vor Ort
- Durchführung von Schulungen für unsere Kunden und Kundendiensttechniker
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Produktmanagement
- Zusammenarbeit mit den produzierenden Werken mit dem Ziel der Produktverbesserung
- Teamarbeit in übergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über strategisches und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln gehören zu Ihren Fähigkeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Dienstleistungs- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Teamorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
- Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
- Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen.
- Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.