Pflegefachkraft Beratung und Schulung Intensivpflegeeinrichtungen (m/w/d) Großraum Rhein-Main

Jobbeschreibung

Bei Atos Medical zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unter­nehmens zu sein, das tracheoto­mierten und laryn­gektomierten Menschen ihre Stimme zurück­gibt! Jahrzehnte­lange Erfahrung und ein tiefes Ver­ständnis für die Bedürf­nisse unserer Kunden bilden die Grund­lage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuier­lich inno­vative Lösungen an­bieten zu können.

Zur Verstärkung für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) Beratung und Schulung Intensivpflegeeinrichtungen – Großraum Rhein-Main (Frankfurt, Wiesbaden)


  • Pflege der Bestandskunden und Beziehungen zu außerklinischen Intensivpflegeeinrichtungen
  • Beratung von Fachkräften und Einweisung hinsichtlich der Anwendung unserer Produkte im Bereich der Tracheostomaversorgung
  • Unterstützung bei der Auswahl der Produkte und Sicherstellung von monatlichen Belieferungen
  • Dokumentation der Tätigkeit im CRM-System
  • Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im Vertrieb

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z. B. als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Tracheostomaversorgung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Kundenkontakt als auch in Schulungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

von Vorteil:

  • Vertriebserfahrung in der Gesundheitsbranche
  • Erfahrung im Bereich der außerklinischen Heimbeatmung
  • Netzwerk- und Kundenbeziehungsaufbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege oder einem ähnlichen Bereich

  • Sicherheit: Wir bieten Dir einen Arbeits­vertrag bei dem Markt­führer für Stimm­prothetik, Du erhältst ein attrak­tives und leistungs­gerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglich­keit auf einen Zu­schuss zur internen betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Empfehlungs­programm: Über unser „Mit­arbeiter werben Mit­arbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellen­besetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro
  • Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil – mit unserem unbe­grenzten Fahrrad-Leasing-Angebot für mehr Bewegung am Arbeits­platz. Wir stellen kostenlose Getränke und einen wöchentlich frischen Obstkorb zur Verfügung
  • Einarbeitung: Du erhältst eine um­fassende Ein­arbeitung mit indivi­dueller Begleitung durch eine interne Trainerin für Deinen Start sowie eine angemessene Ein­arbeitungs­zeit
  • Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Möglich­keiten zur per­sönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch ein haus­internes Aus- und Fortbildungs­programm
  • Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag dazu, Menschen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen
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