Softwareentwickler (w/m/d) für C#/.NET

Anton Paar Germany GmbH

Jobbeschreibung

Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochter­gesell­schaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisions­mess­geräten zuständig. Unser inter­national erfolg­reiches Unter­nehmen, unser an­haltendes Wachstum und die stetige Weiter­ent­wicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine lang­fristige und sichere beruf­liche Per­spek­tive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter be­gleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.

Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Forschungs- und Entwicklungsteam am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Softwareentwickler (w/m/d) für C#/.NET


  • Entwicklung von Analyse- und Mess­geräten im Bereich Rheometrie zur Analyse des Fließ­ver­haltens von Proben
  • Mitarbeit in einem inter­disziplinären und agilen Entwicklungs­team mit Scrum-Methoden
  • Weiterentwicklung der Software RheoCompass zur Steuerung von Rheometern, zur Versuchs­vor­bereitung, zur Daten­er­fassung und zur mathe­matischen Auswertung
  • Ermittlung der tech­nischen An­forderungen sowie Erstellung von Konzepten und Spezifikationen
  • Umsetzung von neuen Soft­ware­funktionen im Frontend und Backend mit C# und WPF
  • Erstellung tech­nischer Dokumentationen und Unit-Tests sowie Durch­führung von Code-Reviews

  • Abgeschlossenes Informatik­studium oder ein vergleich­barer Abschluss
  • Erfahrung in der objekt­orientierten Software­entwicklung idealerweise mit C#/.Net und WPF
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Clean Code, SOLID-Prinzipien und Ent­wicklungs­mustern sind wünschens­wert
  • SQL-Datenbankkenntnisse sind von Vor­teil
  • Selbstständige, strukturierte und sorg­fältige Arbeits­weise
  • Teamfähigkeit, Eigen­initiative und Lern­bereit­schaft

  • Angenehme Unternehmens­kultur, die Zusammen­halt lebt, Mit­wirken schätzt und Perspektiven bietet
  • Intensive Einarbeitung (Onboarding-Prozess mit internem Schulungs­angebot), auf­ge­schlossene Kommunikation und einen respektvollen Um­gang mit­einander
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit 13,5 Monats­ge­hältern, Ent­gelt­umwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betrieb­liche Alters­vorsorge zusätz­lich zu vermögens­wirk­samen Leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeits­zeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • U-Bahn-Station wenige Ge­hminuten vom Firmen­gebäude entfernt und Bezu­schussung des SSB-Firmen­tickets. Kostenlose Park­plätze für Auto oder Fahrrad direkt auf dem Firmen­gelände
  • Große Auswahl an Ein­kaufs­mög­lich­keiten und Mittags­pausen­angeboten in der direkten Um­gebung sowie eine haus­eigene Kantine
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