Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mit über 300 Mitarbeiter:innen ist die EVI Energieversorgung Hildesheim eines der großen Energiewirtschaftsunternehmen in Niedersachsen. Unsere Themen sind die moderne Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung, die Mobilität, die Reduzierung von CO2, die Realisierung einer klimafreundlichen Strom- und Wärmeerzeugung, die Digitalisierung, die Kopplung der einzelnen Sektoren, Glasfaser etc. Wir haben eine klare Vorstellung von unserer Zukunft und haben noch viel vor! Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt und der Region nachhaltig zu verbessern. Kundenzufriedenheit und ein gutes Miteinander haben für uns Priorität. Wir wollen lernen, wachsen und investieren.

Wollen Sie mit uns Energie nach vorne bringen?


  • Verantwortung für das gesamte Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalgewinnung
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
  • Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Schulungen, Karriereprogramme)
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen rund um Recruiting und Personalentwicklung
  • Unterstützung in administrativen Personalprozessen, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten, Zeugniserstellung
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
  • Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und arbeitsrechtlichen Themen wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

  • Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
  • Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
  • Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
  • Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes
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