Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeitende schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
- Sie beraten unsere Führungskräfte bei strategischen Personalentwicklungsthemen wie z.B. zur Weiterentwicklung der Bereiche und des MA-Portfolios, Talentmanagement im Bereich, Wissensmanagement etc.
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei ihrer individuellen Entwicklung
- Sie ermitteln Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe und konzipieren zielgruppengerechte Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie planen, konzipieren und führen Einzel- und Teammaßnahmen sowie Changeprozesse aktiv im Rahmen der Personalentwicklung durch
- Sie organisieren Trainings, moderieren Workshops und evaluieren Weiterbildungsaktivitäten
- Sie treiben die Digitalisierung der Personalentwicklung weiter voran
- Sie wirken am Ausbau unserer Fach- und Führungskräfteentwicklung mit, unterstützen bei der Identifikation von Potenzialträgern und implementieren maßgeschneiderte Entwicklungs- und Bindungsprogramme
- Sie analysieren aktuelle und zukünftige HR-Trends, entwickeln Lösungen zur Gestaltung moderner Arbeitswelten und begleiten den kulturellen sowie demografischen Wandel
- Sie schaffen nachhaltige Angebote zur Stärkung der Zusammenarbeit und Vernetzung unserer Mitarbeitenden
Auf der Grundlage eines wirtschaftswissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Studiums (oder eines vergleichbaren Abschlusses mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung) sowie erfolgreicher Erfahrung in der Personalentwicklung und im Changemanagement zeichnen Sie folgende Stärken aus:
- Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie Leidenschaft für die Personalentwicklung gehen Sie Ihre Aufgaben an
- Sie besitzen umfangreiche konzeptionelle Fähigkeiten und freuen sich auf komplexe Herausforderungen
- Sie sind Impulsgeber für Trends und Innovationen von modernen Personalentwicklungskonzepten
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bankenumfeld gesammelt
- Sie moderieren gerne Workshops, präsentieren und coachen bei Bedarf
- Sie arbeiten selbständig, kreativ und gut strukturiert
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Abteilungsleitung und anderen Führungskräften zusammen
- Sie sind belastbar und zeitlich flexibel
- Sie überzeugen durch qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz runden diese Fähigkeiten ab
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck mit Nähe zur S-Bahn sowie die Möglichkeit zu Mobile-Office
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!