Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen renommierten Softwareentwickler im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Controller / Sales Administrator (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und dem Country Manager
- Übernahme von Kreditoren- und Debitorenaufgaben
- Erstellung und Auswertung von monatlichen Reportings sowie die Erstellung von Excel-Auswertungen
- Durchführung von Bestellungen und Einkäufen
- Sicherstellung der korrekten Buchung des Order-to-Cash-Prozesses
- Überwachung vertraglicher Abrechnungsbedingungen
- Mitwirkung und Koordination der der Ausschreibungen und Sales Support
- Implementierung eines Zeiterfassungssystems zur monatlichen Bewertung des Auftragsfortschritts und Mitwirkung bei der Implementierung des ERP-Systems der Gruppe
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Umgang mit Abrechnungssystemen und idealerweise Erfahrung in der Vertriebsadministration
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Erfahrung im Vertrags- und Projektmanagement
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Business-Partner-Mentalität sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team mit ca. 20 Personen
- Möglichkeit, aktiv am Aufbau und Wachstum des Unternehmens mitzuwirken
- Arbeit in einem hochprofitablen und wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Flache Hierarchien eines Start-Ups gepaart mit einem globalen Konzern im Hintergrund
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten