Jobbeschreibung
Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:
Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n
Mitarbeiter*in in der Verkehrsmittel- und Objektsicherheit (m/w/d)
Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement besteht aus über 100 festen Mitarbeiter*innen. Die Kernaufgaben der Abteilung liegen in den Hausmeisterdiensten, einem Großteil der Reinigungsdienstleistungen auf dem Campus sowie Aufgaben rund um die Sicherheit. Aber auch Dienstleistungen wie Parkraum- und Verkehrsverwaltung, der Logistik, dem Fuhrparkmanagement sowie die Versorgung mit Druckdienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen werden durch das Infrastrukturelle Gebäudemanagement umgesetzt. Auch die Planung und Umsetzung von Umbau- und Modernisierungsprojekten gehören zum Portfolio des Infrastrukturellen Gebäudemanagements.
- Verantwortung für die Sicherstellung der allgemeinen Verkehrssicherheit auf den Außenflächen der RUB
- Tägliche Kontrollgänge auf dem Campusgelände und Kontrollfahrten in den Außenbereichen
- Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Parkverstößen (z.B. Beauftragung von Abschleppmaßnahmen)
- Bewertung von Verkehrssituationen am Campus, inkl. Auswahl und Montage der geeigneten Verkehrseinrichtungen
- Einrichtung und Sicherung von Baustellen auf dem Campusgelände
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Außenanlagenpflege
- Bearbeitung und Dokumentation von Mangelmeldungen
- Durchführung kleinerer Reparatur-/ und Montagearbeiten
- Zwingend erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld
- Sie sind körperlich belastbar, verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise. Zudem bringen Sie Durchsetzungs- und Kooperationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung mit
- Sie sind verhandlungssicher und kommunikativ
- sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
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