Jobbeschreibung
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millonen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Willkommen bei der Allianz
WIR SIND BLAU, BUNT, LAUT UND LEISE. Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten! Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Hast auch Du Lust eine erfolgreiche Fachkarriere zu starten und im Team die Zukunftsthemen der Allianz voranzubringen?
In nur zwei Jahren erlangst Du im Traineeprogramm Business Development alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um danach als Spezialist:in spannende Aufgaben zu übernehmen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen.
Das erwartet Dich bei uns als Trainee Business Development für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Programmablauf:
- Deine Zeit im Traineeprogramm teilt sich in vier Phasen mit drei Fachbereichen auf. Der erste Fachbereich, in dem Du arbeitest, ist auch Dein späterer Zielfachbereich. In diesem wirst Du nach Ende des Traineeprogramms als Spezialist:in starten
- Du arbeitest projekt- und fachorientiert. Zusätzlich ist es wichtig, den Vertrieb kennenzulernen. Innerhalb der ersten drei Monate erhältst Du die Möglichkeit, das benötigte vertriebliche Fachwissen und die Vertriebskompetenz in der parallel laufenden „Allianz Qualifizierung Vertrieb" zu erlernen und legst die IHK-Sachkundeprüfung zum/zur Versicherungsfachmann /-frau ab
- Während Deiner kompletten Ausbildung hast Du immer eine:n Karrieremanager:in an Deiner Seite, die oder der für Dich und Deine Belange als Ansprechpartner:in zur Verfügung steht. Auch mit den anderen Trainees bist Du eng vernetzt und stehst mit ihnen im regen Austausch
Das bieten wir Dir:
- Einblicke in insgesamt 3 Fachbereiche über eine Dauer von 2 Jahren
- Aufbau von großem und vielseitigem Fachwissen
- Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann /-frau (IHK)
- Aufbau eines großen Netzwerks
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in verschiedenen Skills
Das bringst Du mit als Trainee Business Development für Hochschulabsolventen (m/w/d)
- Bachelor- oder Masterstudium: Bereits abgeschlossen bzw. zum Starttermin 01.10. beendet
- Die Fähigkeit, Verantwortung für neue Themen und Projekte zu übernehmen und diese im Team voranzutreiben
- Begeisterungsfähigkeit für den vertrieblichen Kontext und Projektarbeit
- Engagement und die Fähigkeit, sich schnell in ein neues Umfeld einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Erste Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektarbeit sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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