Jobbeschreibung
Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und der kontinuierlichen Förderung von Talenten. Interesse? Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!
Dornstadt
HR Generalist (m/w/d)
- Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen
- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Bewerbermanagement inklusive der Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der Datenpflege und Auswertung der Zeiterfassung
- Verwaltung von Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Weiterbildung vorzugsweise Personalkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie sind teamfähig, motiviert und zeichnen sich durch eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
- Zudem haben Sie Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
● flexible Arbeitszeiten ● 30 Tage Urlaub ● keine Schichtarbeit ● freitags einen früheren Start ins Wochenende ● bezahlte Überstunden ● betriebseigene Kantine ● kostenfreie Parkplätze ● hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ● betriebliches Gesundheitsmanagement ● Firmenfitness ● Jobrad ● vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ● flache Hierarchien ● interessante Projekte ● abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld ● Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ● ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
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