Jobbeschreibung
Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.
Als Head of HR (m/w/d) leitest Du unser aktuell sechsköpfiges HR-Team in Bochum und verantwortest das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Personalabteilung. Neben der Zusammenarbeit und Beratung unserer Führungsebene erstellst Du die notwendigen Dokumentationen und Verträge und hast immer ein offenes Ohr für unsere GBTEChies. Werde Teil von GBTEC, einem international agierenden und dynamischen Unternehmen, das durch Agilität und Innovation begeistert – als Head of HR trägst Du entscheidend dazu bei, unsere globalen Teams zu stärken und die Anforderungen eines modernen, internationalen Arbeitsumfelds zu erfüllen.
- Mit dem Team begleitest Du den gesamten Employee-Lifecycle für unsere dt. Niederlassung (ca. 180 Mitarbeitende) und übernimmst Verantwortung für Themen von Personalplanung bis zum Offboardingprozess
- Im Recruiting übernimmst du Verantwortung für C-Level/Internationale Einstellungen und fungierst als SparringspartnerIn für unsere Teamleitung Recruiting
- Du berätst unser Management in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und erarbeitest gemeinsam mit dem AGV Lösungen
- Die Personalentwicklung, das Gehaltswesen und das Vertragswesen liegen in Deinem Verantwortungsbereich
- Du berichtest direkt an den Vorstand und ihr erarbeitet gemeinsam neue Ideen zur Weiterentwicklung GBTECs
- Unterstützung bei der Internationalisierung hinsichtlich Recruiting, Vertragswesen und HR-Prozessen
- Die Stärkung der Employer Brand, Unternehmenskommunikation und Projekte vor Ort runden dein Aufgabenfeld ab
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams (mind. 5 Jahre)
- Grundstein bildet ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im dt. Mittelstand sowie in der SoftwareIT-Branche
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Du bist ein Organisationstalent und bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
- Fundiertes Wissen im dt. Arbeitsrecht
- Verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude zeichnen Dich aus
- Hands-On Mentalität
- Sehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien sowie einer offenen und fairen Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Konferenzen
- Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen im Herzen des Ruhrgebiets
- Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
- Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
- Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz