Jobbeschreibung
Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab.
Pflichtpraktikant im Bereich HR-Talentmanagement (m/w/d)
Vollzeit | Befristet | Werkstudenten / Praktika | Stuttgart
Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Geschäftsabläufe eines erfolgreichen Immobilienunternehmens. Wir suchen Studierende, die uns tatkräftig unterstützen.
- Vom ersten Tag an mittendrin! Sie gestalten unter anderem folgende Themen mit: Welche Skills brauchen wir in Zukunft? Wie gestalten wir die passende Lernumgebung? Wie finden und entwickeln wir die Talente von heute und morgen?
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und erleben deren Anwendung im Haus
- Bei der Beratung zu Personalentwicklungsthemen bringen Sie sich mit eigenen Ideen und Anregungen ein
- Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der unternehmensweiten Kommunikation von neuen Themen und Konzepten
- Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit, Inhalte schriftlich wie mündlich zu veranschaulichen, prägnant darzustellen und zu präsentieren
- Attraktive Gesamtvergütung (inkl. variablem Anteil)
- Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit (auch Remote Work möglich)
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, JobRad-Leasing. Unfallversicherung und pme-Familienservice
- Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung