Abteilungsleiter Berufliche Bildung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk

Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks sind wir die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir unterstützen unsere Betriebe, damit sie das Rückgrat der Gesellschaft stärken und die großen Herausforderungen der Zukunft meistern können. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit.

Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihr neuer Job bei uns

Als Abteilungsleiter Berufliche Bildung (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Teams Berufsorientierung, Ausbildung und Karriere mit insgesamt rd. 30 Beschäftigten.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die berufliche Bildung im Handwerk aktiv mit und tragen dazu bei, den Fachkräftebedarf zu sichern.
• Sie analysieren bildungspolitische Entwicklungen und entwickeln daraus Maßnahmen zur Stärkung der Qualifikation im Handwerk. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, veränderte Lernvoraussetzungen der Auszubildenden und die Internationalisierung der Berufsbildung.
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Praxis und Strategie, um nachhaltige Strukturen für eine zukunftsfähige Fachkräfteentwicklung zu schaffen.
• Mit Ihrer Abteilung gewährleisten Sie zum einen die pflichtgemäße Erfüllung der uns von der Handwerksordnung übertragenen hoheitlichen Aufgaben und zum anderen den Transfer pädagogischer Erkenntnisse in die Mitgliedsbetriebe und in die Arbeit der Handwerkskammer.
• Ihnen obliegt die Mitwirkung bei der Umsetzung der Gremienarbeit der Organe und Ausschüsse der Handwerkskammer. Sie führen die Geschäfte des Berufsbildungsausschusses.
• Darüber hinaus gestalten Sie die künftige Ausrichtung der Karrieremöglichkeiten im Handwerk und sorgen für die Sicherstellung der Meister- und Fortbildungsprüfungen der Handwerkskammer.
• Aus Ihrer Analyse entwickeln Sie konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Weiterentwicklung der Beruflichen Bildung.
• Sie repräsentieren die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Akteuren und den Handwerksorganisationen.

• Sie begeistern die bildungspolitischen und rechtlichen Fragestellungen des Wirtschaftsbereichs Handwerk
• Sie verfügen über eine analytische Herangehensweise und haben Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte und Regelungen
• Sie bringen pädagogische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein vertieftes Verständnis über das deutsche Bildungssystem mit, die Sie mit Ihrem bisherigen Wirken, aus einer beruflichen oder auch Hochschullaufbahn heraus, unter Beweis stellen.
• Sie haben ein hohes Problembewusstsein und eine rechtlich einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise
• Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung in Führungsverantwortung, bestenfalls in einer Selbstverwaltungsorganisation
• Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Integrationsstärke aus

• Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 15.
• 30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr, und wir legen bis zu zwei freie Tage obendrauf.
• Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.
• Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.
• Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.
• Dienstwagen: Für Außentermine stehen Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW ist gleichwohl vorausgesetzt.
• Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: https://www.hwk-hildesheim.de/karriere.

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