Jobbeschreibung
Die Wohnungsbaugesellschaft Kahla ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Kahla. Im Bestand unserer Gesellschaft befinden sich ca. 1.200 eigene sowie mehr als 100 verwaltete Wohnungen. In der Perspektive haben wir uns die Sanierung der innerstädtischen Objekte unseres Unternehmens sowie die Fertigstellung der bereits begonnenen Wohnumfeldgestaltung als Hauptziel gesetzt. Wohnungssuchende finden in unserem Unternehmen Angebote von Wohnungen unterschiedlicher Ausstattungen und Preisklassen.
Wir suchen spätestens ab dem 01.09.2025 eine Nachfolgevertretung für die Finanz-/Bilanzbuchhaltung.
- Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
- Prüfung, Kontierung und Bezahlung von Rechnungen unter Einhaltung der Zahlungsfristen
- Buchung der laufenden sonstigen Geschäftsvorfälle, einschließlich Kontierung / Buchung der Hauptkasse
- Vorbereitung und Überwachung von Zahlungen sowie der Termineinhaltung
- Stammdatenverwaltung für Geschäftspartner/Kreditoren, basierend auf dem bestehenden Kontenrahmen
- Erfassung, Pflege und Auswertung aller Objektdaten
- Erstellung der Jahresabrechnungen / Betriebskostenabrechnungen
- Erarbeitung von Plan- / Ist-Unterlagen sowie monatl. Berichtswesen
- Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Versorgern, Fremdverwaltern usw.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in der Wohnungsverwaltung
- sichere Buchhaltungskenntnisse, idealerweise Bilanzbuchhalter o.ä.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, evtl. Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (Wodis Sigma)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten
- Organisationstalent mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten, engagierten Team
- Ein erfahrenes und familiäres Team / gutes Betriebsklima und nette Kollegen
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte und attraktive Bezahlung nach Tarif
- Ein schönes Büro- und Arbeitsumfeld in der Innenstadt
- Wöchentliche Arbeitszeit 37h / 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei)
- Jobrad