Jobbeschreibung
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Vormundschaften und Pflegschaften übernimmt die gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen, wenn die elterliche Sorge (teilweise) entzogen wurde. Die Bestellung zum Vormund erfolgt durch das Familiengericht oder aufgrund gesetzlicher Vorgaben – stets mit dem Kindeswohl als oberster Priorität.
Wir suchen mehrere Sachbearbeiterinnen oder Sachbearbeiter (w/m/d):
- Unbefristete Stelle: Ab 1. April 2025 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)
- Befristete Stelle: Ab 1. Mai 2025 in Vollzeit, befristet bis zum 9. Juli 2026
- Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften – insbesondere in Fragen der Personen- und Vermögenssorge.
- Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie bei erforderlichen Rechtsgeschäften.
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Kindern und Jugendlichen in deren gewohnter Umgebung.
- Enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Fachdiensten, Behörden und weiteren Beteiligten.
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenen Kindes.
- Qualifikation:
- Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Idealerweise Kenntnisse im Familienrecht sowie im SGB VIII.
- Empathie, Teamfähigkeit, und Belastbarkeit.
- Selbstständige, effiziente und lössungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
- Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
- Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025 unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 9. April 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.Mehr