Jobbeschreibung
nolas workspace ist mehr als nur ein Startup – wir sind eine Vision, die Realität wird. Als Ausgründung einer etablierten Berliner Unternehmensgruppe verbinden wir die Dynamik eines Startups mit solider Finanzierung und einem klaren Ziel:
Wir revolutionieren die Art, wie Unternehmen weltweit Daten und Dokumente austauschen, analysieren und verarbeiten.
Unsere Plattform nutzt künstliche Intelligenz (KI), um Geschäftsprozesse so zu automatisieren, wie es in der Automobilindustrie mit Robotern bereits gang und gäbe ist – nur eben für Dokumenten- und Datenworkflows.
Deine Rolle im Team:
Du bist kreativ, kommunikationsstark und weißt, wie man Marken aufbaut und Teams motiviert? Als Marketing/Personalmarketing Manager bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, unsere Marke und Arbeitgebermarke nach vorne zu bringen. Mit deiner Kreativität entwickelst du frische Ideen, konzipierst starke Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, dass unser Unternehmen in der Öffentlichkeit und als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Du verstehst es, die richtigen Zielgruppen anzusprechen und mit innovativen Konzepten sowohl die Markenwahrnehmung als auch das Mitarbeiterengagement zu steigern. Du möchtest nicht nur Menschen inspirieren, sondern auch das Wachstum unseres Unternehmens vorantreiben? Dann werde Teil unseres starken Teams.
Wir suchen:
Marketing- und Personalmanager (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit | remote
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, sowohl für unsere Produkte als auch für unsere Arbeitgebermarke.
- Kreation und Durchführung von Kampagnen – von der Idee bis zur Analyse der Ergebnisse.
- Management von Social Media Kanälen und Online-Marketingmaßnahmen
- Arbeitgebermarkenaufbau und -pflege durch zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen.
- Koordination von Recruiting-Kampagnen zur Ansprache von Talenten und zukünftigen Mitarbeitern.
- Erstellung von Content für unsere Karriereseiten, Social Media und weitere Kommunikationskanäle.
- Erfahrung im Marketing und Personalmarketing – du hast bereits Kampagnen entwickelt und das Branding eines Unternehmens vorangetrieben.
- Du kannst neue Ideen entwickeln und sie mit klaren Botschaften umsetzen.
- Du kannst mit verschiedenen Zielgruppen (intern und extern) erfolgreich kommunizieren.
- Erfahrung mit Social Media, Content Marketing und digitalen Marketing-Tools.
- Strategisches Denken – du verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst Maßnahmen, die Ergebnisse liefern.
- Teamgeist und Eigeninitiative – du arbeitest gerne selbstständig und im Team.
- Affinität zu HR-Themen und ein gutes Gespür für das, was eine attraktive Arbeitgebermarke ausmacht.
- Erfahrung in Erstellung von Arbeitsverträgen und Onboarding neuer Mitarbeiter von Vorteil.
- Ein Startup mit echter Substanz: Dynamisch, mutig, aber mit sicherer Finanzierung.
- Ein Team mit echtem Zusammenhalt: Hier zählt Verantwortung, nicht Hierarchie.
- Freiheit & Impact: Deine Ideen haben direkte Auswirkungen – keine Bürokratie, keine langen Entscheidungswege.
- Spitzenqualität & modernste Technologie: Wir wollen nicht Standard sein, sondern Vorreiter.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.