Jobbeschreibung
In einer der besten Lagen finden Sie unsere Hotels der 3 Sterne und 3 Sterne Superior Kategorie. Die ausgezeichnete Verkehrsanbindung und die zentrale Lage aller Star G Hotels stellen einen idealen Ausgangspunkt für Geschäftsreisende, Privatreisende und Familien dar.
Das Star G Hotel Premium Dresden Altmarkt finden Sie im Herzen von Dresden nicht weit entfernt von den bekannten Sehenswürdigkeiten, wie der Frauenkirche, dem Zwinger und der Semperoper.
Auf fünf Etagen des denkmalgeschützten Gebäudes, befinden sich 123 modern ausgestattete Hotelzimmer mit 3*Komfort. In unseren komfortablen Zimmerkategorien, vom Einzelzimmer über Doppel- und Familienzimmer bis hin zur Suite erleben unsere Gäste ein gemütliches Zuhause auf Zeit.
Die Räumlichkeiten des früheren Tanzcafés auf der 2. Etage – mit einem einmaligen Blick auf den Dresdner Altmarkt – wurden in vier tageslichtdurchflutete Tagungsräume umgewandelt für bis zu 200 Gäste. Ob klassische Tagung, eleganter Empfang, romantische Hochzeitsfeier oder moderne Ausstellung, unser Kongressbereich ist wandel- und vielseitig nutzbar.
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative Leitung des gesamten Hotelbereiches
- Koordination und Optimierung der innerbetrieblichen Arbeitsprozesse
- Personalschulungen und Förderung unserer Mitarbeiter
- Repräsentant im Hotel
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Brandschutz, Arbeitsschutz, HACCP etc.)
- Einhaltung der Star G Qualitätsstandards
Fachlich:
- Sie waren in ähnlicher Position tätig
- Sie besitzen eine hohe Kompetenz für alle Hotelbereiche
- Sie verfügen über sehr gute Führungsqualitäten und sehen sich selbst als Teil des Teams
- Als Hotel-Allrounder sind Sie nicht nur Gastgeber, sondern beherrschen alle Bereiche und übernehmen die Verantwortung
Persönlich:
- unternehmerisches Denken und Handeln im Interesse der Geschäftsführung
- Sie arbeiten gerne im operativen Hotelbereich
- Sie sind herzlich, authentisch und loyal
- Teamleader und auch Teamplayer
Qualifikation:
- Fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Starke und ausgeprägte Führungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise
- Perfekte Gastgeberqualitäten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- eine faire und leistungsorientierte Vergütung
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung (1% Regelung)
- 28 Tage Urlaub / Jahr
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback
- auf Wusch Kost und Logis im Hotel während der Probezeit