Projektmanager (m/w/d) – Organisations- und Unternehmensentwicklung

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Jobbeschreibung

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tag­tägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und Mobilität sicher. In unseren Bädern lernen Kinder schwimmen, Familien finden Erholung und die Vereine haben dort ihre Trainings­stätten. Unsere Bürgerinnen und Bürger können sich darauf verlassen, dass ihnen jederzeit Wärme, Strom und frisches Wasser zur Verfügung stehen. Industrie und Hand­werk bauen auf die Erfahrungen und Expertise unserer über 185 Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter, um ihre Unter­nehmen in der Energiewende und auf dem Weg zur Klima­neutralität zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort am Rande der Waiblinger Altstadt einen

Projektmanager (m/w/d) – Organisations- und Unternehmensentwicklung


  • Strategische Assistenz: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben sowie in strategischen und operativen Projekten – von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Unternehmens­entwicklung aktiv mitgestalten: Sie identifizieren Optimierungs­potenziale in internen Abläufen und treiben die Weiter­entwicklung der Organisation mit innovativen Ideen und Maß­nahmen voran.
  • Effiziente Prozess­koordination: Sie steuern, dokumentieren und optimieren unternehmens­interne Prozesse, um eine reibungslose Zusammen­arbeit und nachhaltige Verbesserungen sicher­zustellen.
  • Projektmanagement: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Organisations- und Unternehmens­entwicklung und sorgen für die termin­gerechte Umsetzung.
  • Change-Management: Sie begleiten Veränderungs­prozesse im Unternehmen und stellen sicher, dass neue Strukturen und Prozesse erfolgreich implementiert sowie nachhaltig etabliert werden.

  • Sie verfügen über ein Studium der Wirtschafts- oder Ingenieur­wissenschaften, der Energie­wirtschaft oder einen vergleichbaren Aus- und Weiter­bildungsweg mit Bezug zur Energie­wirtschaft – Berufs­einsteiger (m/w/d) sind willkommen.
  • Sie haben eine Affinität zur Energie­wirtschaft sowie das erforderliche technische Verständnis.
  • Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität.
  • Sie arbeiten eigenverant­wortlich, proaktiv, strukturiert und sorgfältig.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Organisations­fähigkeiten und Belastbarkeit.
  • Sie sind anpassungs­fähig, engagiert und zeitlich flexibel.
  • Sie treten professionell, freundlich und sicher auf allen Hierarchie­ebenen auf.
  • Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

  • Sie haben einen direkten Berichtsweg an die Geschäfts­führung.
  • Sie erhalten eine intensive und strukturierte Einar­beitung, begleitet durch Ihren Paten.
  • Sie erwartet eine anspruchsvolle, verantwortungs­volle und vielseitige Tätigkeit.
  • Sie haben kontinuierliche fachliche und persönliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten.
  • Sie profitieren von fairen und markt­gerechten Arbeits­bedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V) sowie einer guten Verein­barkeit von Beruf und Privatleben.
  • Sie erhalten attraktive Benefits rund um Ihre Gesund­heit, Alters­vorsorge und Mobilität.
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