Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.04.2025 im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %) zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation
Master / Diplom (Univ.) Umwelt- / Sicherheitsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbar
Dienstort: Freiburg
Umfang: Teilzeit, maximal 50 %
Vergütung: E13 TV-L
Anstellungsart: unbefristet
- Durchführung von Zulassungsverfahren von Anlagen nach Immissionsschutz-, Kreislaufwirtschafts-, Wasser- und Arbeitsschutzrecht und von Betriebsbereichen, die unter die Seveso-III-RL fallen, im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung
- amtliche Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben
- Durchführung von Umwelt-, Störfall- und Arbeitsschutzinspektionen
- fachliche Beratung von Betrieben
- Vermittlung bei Konflikten zwischen Einwohnern bzw. Einwendern und Betreibern
- referatsübergreifende fachliche Beratung innerhalb der Industriereferate
- Mitwirkung in überregionalen fachlichen Arbeitsgruppen und Gremien
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- Fachkenntnisse im Bereich der Anlagentechnik sowie deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Umweltrechtsgüter, insbesondere auch hinsichtlich der Beurteilung von Betriebsstörungen. Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer technischen Verwaltung ist von Vorteil.
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse bezüglich gängiger Office-Programme, Umgang mit Datenbanken
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
- interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
- moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
- flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)
- Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket2 / JobBike BW3)