Jobbeschreibung
Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen
Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Team Sales eine*n Sales Engineer (m/w/d) Elektrik
Als Sales Engineer (m/w/d) Elektrik sind Sie verantwortlich für die technische Auslegung und Planung von Elektrik-Projekten unter Berücksichtigung der Eisenmann-Standards sowie kundenspezifischer Anforderungen.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Auswahl und Spezifikation geeigneter Steuerungs- und Elektrokomponenten sowie die Abstimmung aller Schnittstellen
- Kalkulation des gesamten elektrotechnischen Leistungsumfangs auf Basis von Vorgaben und Massenlisten
- Erstellung von Anfrageunterlagen und Einholung sowie Bewertung von Angeboten für elektrische Ausrüstungen
- Technische Angebotsprüfung und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Entwicklung und Optimierung projektspezifischer Steuerungskonzepte sowie Formulierung von Angebotstexten
- Erstellung und Durchführung von Produkt- und Kundenpräsentationen im Bereich Elektrik
- Aktive Unterstützung des Key Account Managements bei Kundengesprächen und -besuchen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium der Elektrotechnik bzw. Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Konstruktion oder Inbetriebnahme wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens) sowie in der Antriebs- und Regeltechnik
- Erfahrung in NC-Steuerungen von Vorteil
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Attraktive Vergütung mit verschiedenen Entgeltkomponenten und Unternehmensbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Schulungen & Weiterbildungsangebote
- Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege
- Gesundheitsvorsorge
- Klima-Ticket
- Firmen-Events