Projektmanager (m/w/d) Digitale Transformation

Jobbeschreibung

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:

Projektmanager (m/w/d) Digitale Transformation

für unseren Standort Wissen-Wisserhof

In ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie die operative Verantwortung für Digitale Transformationsprojekte in unserem wachstumsstarken Geschäftsbereich der Mobilen Raumsysteme sowie für übergreifende Digitalprojekte der KLEUSBERG-Gruppe.

Hierbei fungieren Sie als Wissensträger, Sparringspartner, Koordinator und Innovator.

Ihre zukünftige Rolle ist im Geschäftsbereich der Mobilen Raumsysteme angesiedelt. Sie berichten direkt an den Leiter Vertriebs- und Geschäftsentwicklung.

Die Aufgaben beinhalten u.a. die nachfolgenden Tätigkeiten:

• Leitung und operative Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte.
• Steuerung und Koordination aller Projektphasen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle.
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung eines neuen CRM-Systems.
• Harmonisierung und Weiterentwicklung unseres digitalen Portfolios (CRM, ERP, PMS, CAD, PME, …) in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• Implementierung von Change-Management-Strategien zur Unterstützung reibungsloser organisatorischer Übergänge.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aller Geschäftsbereiche sowie der IT, zur Sicherstellung der effizienten und effektiven Umsetzung digitaler Lösungen.
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme sowie Integration in die Systemlandschaft anhand der Wertschöpfungskette.
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Bereichs- und Geschäftsleitung.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit relevantem Hintergrund.
• Belastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreicher Durchführung von Projekten im Digitalisierungskontext.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.
• Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden und Change-Management von Vorteil.
• Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Affinität zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen.
• Ausgeprägte Stakeholder- / Kundenorientierung und entsprechendes Serviceverständnis.
• Analytisches Denkvermögen, Kreativität, Innovationsbereitschaft und Strukturiertheit.

• Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits.

Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.

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