Jobbeschreibung
Wir sind für das Stromnetz und die Straßenbeleuchtung im Kreis Groß-Gerau zuständig und gehören zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Seit über 100 Jahren versorgen wir zuverlässig die Region und sind mittlerweile auf rund 60 Mitarbeiter/-innen angewachsen. Wachsen Sie jetzt mit und werden Teil des Teams!
- Bearbeitung von komplexen Netzanschlussbegehren
- Prüfung und Bewertung der Anträge sowie Überwachung und Dokumentation des Fortschritts der Netzanschlussprojekte in Abstimmung mit den Planungs- und Bauteams
- Erstellung von Angeboten sowie Nachverfolgung der Angebote
- Vertragspflege im Bereich Mittelspannung, Netzanschluss- & Anschlussnutzungsverträge
- Analyse und Bewertung der für den Fachbereich relevanten energiewirtschaftlichen Gesetze und Verordnungen zur Umsetzung der relevanten energiewirtschaftlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung von Standards
- Ableiten von potenziellen Kundenwünschen für das Drittgeschäft
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, einen Aufstiegsfortbildungsabschluss (bspw. staatlich geprüfter Techniker, Technischer Betriebswirt (IHK)) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Netzanschlussbegehren
- Prozess- und Ablauferfahrung bei der Beantragung sowie Genehmigung von Netzanschlüssen mit der Fähigkeit diese effizient und zielgerichtet zu bearbeiten
- Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Richtlinien im Bereich Netzanschluss von Vorteil
- Hohe Affinität für Softwareanwendungen (Office, SAP etc.)
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erfassen und zu kommunizieren
- Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Freude an der Arbeit innerhalb eines kleinen Teams
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. verbilligte Nutzung von Fitnessstudios), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!