Jobbeschreibung
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren stehen wir für Engagement, Regionalität, Umweltbewusstsein und persönlichen Service. Wir freuen uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung und Fußmatten zu beliefern.
Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen.
Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Personalabteilung als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Sie gestalten Arbeitsverträge, Zeugnisse und Vereinbarungen und übernehmen das Melde-, Post- und Bescheinigungswesen – eigenständig, strukturiert und zuverlässig
- Sie übernehmen die Administration für die Abteilung, Unterstützen im Bewerbermanagement und führen in Vertretung die Lohn- und Gehaltsabrechnung aus
- Sie tragen zur Veränderung von HR-Prozessen bei, außerdem übernehmen Sie die Pflege von Personalakten und das Management von Abwesenheiten
- Gemeinsam mit unserer Personalreferentin gestalten Sie den HR-Alltag und bringen Ihre Ideen in spannende Projekte ein
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrung in einer Personalabteilung sammeln
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen liegt Ihnen und Sie haben Verständnis für einen service- und dienstleistungsorientierten Umgang mit Menschen
- Sie haben Spaß an der Personalarbeit, sind ein Teamplayer und ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und sorgfältig
- Sie können hervorragend mit unterschiedlichen Gesprächspartnern kommunizieren und sich auf eine Vielzahl verschiedener Menschen einstellen, arbeiten selbständig und strukturiert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche
- Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team
- Interessante Aufgaben in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung
- 30 Tage Urlaub und interessante Benefits, wie z.B. eine wiederaufladbare Gutscheinkarte, attraktive Jubiläumszuwendungen und Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein Top-Team
- Ein starkes HR-Netzwerk innerhalb der DBL