Jobbeschreibung
Bei Plantafood Medical sind wir Spezialist für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel im Human- sowie Tierbereich. Wir erforschen, entwickeln und produzieren als Herstellungspartner eine umfassende Bandbreite an Supplementen im Auftrag für unsere Kunden und sind einer der Deutschen Marktführer für gesundheitsorientierte Kombinationspräparate. Mit höchstem Anspruch an Qualität und Innovationsgeist entwickeln und produzieren wir individuell formulierte Nahrungsergänzungsmittel für nationale und internationale Supplement Brands.
FÜR UNSER OFFICE IN 56291 LAUDERT
HR Manager:in (m/w/d)
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir eine(n) HR Manager(in) vor Ort um diesen Bereich bei uns weiter zu professionalisieren, auszubauen und zu verantworten. Sie haben hierbei in Absprache mit der Geschäftsführung die Möglichkeit, sich umfangreich mit Ihren Ideen einzubringen und diese umzusetzen.
- Verantwortung für alle HR-Prozesse – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen
- Verantwortung für das Employer Branding und dem Außenauftritt (z. B. auf Recruiting Messen)
- Verantwortung für die HR-Administration (inkl. Lohnbuchhaltung und Urlaub)
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten
- Einführung und anschließende Betreuung eines neuen HR-Systems (Personio)
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Feld
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der produzierenden Industrie, im Pharma- oder Lebensmittelbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Personio (idealerweise auch in der Implementierung) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Fließend in Deutsch und fließend Englisch
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und eigener Budget-Verantwortung
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option