Jobbeschreibung
IT-Application-Consultant für GKV Branchenlösung oscare
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
In dieser Position übernehmen Sie auf unserer unternehmenskritischen SAP-Plattform die Verantwortung für Anwendungen der GKV-Branchenlösung oscare mit einem besonderen fachlichen Fokus. Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für eine hinreichende Qualität und Effizienz der anwendenden Fachprozesse.
- Verantwortung für Anwendungen der GKV-Branchenlösung oscare auf unserer SAP-Plattform mit Schwerpunkt FS-CD (Inkasso/Exkasso) und BP (Business-Partner) sowie zugehörige Dunkelverarbeitungsprozesse
- Betreuung dieser Anwendungen sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in Projektarbeiten, gemeinsam mit unseren DevOps-Squads
- Eigenständige Durchführung von Modul-Customizing in SAP sowie Steuerung der zugehörigen Testanforderungen
- Bewertung von Software-Auslieferungen, Ableitung von Anpassungsbedarfen und Steuerung der Implementierungsaktivitäten
- Umsetzung technischer Konzeptionierungen und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sicherstellung eines effektiven Monitorings– insbesondere im Produktionsumfeld – sowie Übernahme des 3rd Level-Support bei Fehler- und Problemfall
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, um Qualität und Effizienz der implementierten Lösungen zu gewährleisten
- Begleitung von Anforderungen im Zusammenwirken mit internen und externen Partnern (Kollaboration)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse mit der GKV-Branchenlösung oscare sowie in den Modulen FS-CD und BP
- Wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in oscare PKM sowie in der Dunkelverarbeitung
- Gutes technisches Verständnis in der Anwendungsnutzung und Datenanalyse
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt durch eine lösungsorientierte, qualitätsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrung in der Anwendungsberatung und im Projektmanagement
- Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und -technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie grundlegende Englischkenntnisse
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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