Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d/k.A.)

Althoff Beratungs- und Betreuungsgesellschaft mbH

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 27. Februar 2025
Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d/k.A.)

Althoff Beratungs- und Betreuungsgesellschaft mbH, Köln (DE)

Festanstellung | Vollzeit | Human Resources | ab sofort


  • Damit unsere Mitarbeiter:innen ihre Miete zahlen können, unterstützen Sie bei korrekten und zeitgerechten Lohnläufen und Abrechnungen
  • Sie haben immer ein offenes Ohr für Ihre Kolleg:innen und stehen bei Themen zum Lohn-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht beratend zur Seite
  • Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Sie haben stets aktuelle lohnrelevante Gesetzesänderungen im Blick
  • Ordnung muss sein, daher pflegen Sie regelmäßig die Stammdaten in unserer Datenbank
  • Sie unterstützen bei allen anfallenden Tätigkeiten im Lohnbüro wie z. B. Bescheinigungs- und Meldewesen

  • Sie vereinen die Leidenschaft für Menschen und Zahlen? Dann sind Sie unser perfect fit!
  • Sie überzeugen mit einer warmen, herzlichen und vertrauenswürdigen Art, für die das Wohlbefinden anderer im Vordergrund steht
  • Sie verlieren nie den kühlen Kopf, egal ob der Lohnlauf ansteht, wichtige Dokumente fehlen oder sich das Steuerrecht schon wieder geändert hat
  • Mit Kreativität und Qualitätsbewusstsein finden Sie immer die richtige Lösung
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, als Steuerfachangestellter (m/w/d/k.A.) und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Personalmanagement. Zusätzlich konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sammeln

Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende

Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen

Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse

Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss

JobRad-Angebot

Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten

Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen

Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen

Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

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