(Junior) Revisor (m/w/d)

hkk Krankenkasse

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 27. Februar 2025
Jobbeschreibung

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufrieden­heit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein inter­essantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

(JUNIOR) REVISOR (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen| unbefristet | ab sofort


  • Entwicklung von auftragsbezogenen und risikoorientierten Prüfkonzepten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Vor­be­reitung und Durchführung der Prüfungs- und Be­ra­tungs­aufträge hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Recht- und Ordnungsmäßigkeit
  • Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Besei­tigung von Schwachstellen und Risiken sowie zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und des IKS
  • Erstellung von Prüfberichten und Präsentationen und das Kommunizieren dieser gegenüber den Fachbereichen und dem Vorstand
  • Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Prüfungen der hkk durch externe Stellen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­ver­sicher­ungs­fachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Ge­sund­heitswesen (m/w/d) mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ver­gleich­bares Studium bzw. abgeschlossenes Stu­dium in Verbindung mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausbildung sowie einschlägigen Fortbildungen oder abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug und mehrjähriger Erfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse
  • Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen sowie Berufserfahrung in der Durchführung von Revisionsprüfungen
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Argumentations- und Überzeugungsstärke, kritisches Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Ideenreichtum
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Beratungs- und Methodenkompetenz

  • Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Familienfreundliche Angebote
  • 38,5 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub
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