Jobbeschreibung
Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Mitarbeiter*innen, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Der Bereich Kommunikation vereint die Bereiche Unternehmenskommunikation, PR & Öffentlichkeitsarbeit, Bewegtbild, Content analog und digital, den Bereich Interne Kommunikation und den Bereich Vereinsgeschichte, Tradition & Archiv.
Für den Bereich Corporate Communications im Team Kommunikation suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Rahmen der Gesamtstrategie sowie Steuerung von internen und externen Kommunikationsprozessen – insbesondere mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, gesellschaftspolitische Positionierung des Unternehmens, Infrastrukturprojekten, Strategieprozess und der Geschäftsführung sowie des Aufsichtsrates und des Präsidiums.
- Ausbau der internen Kommunikation sowie Weiterentwicklung innovativer Formate
- Steuerung, Organisation und Begleitung von Medienterminen - insbesondere der Geschäftsführung und bei Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Nachhaltigkeit und zu gesellschaftspolitischen Themen
- Storytelling: Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von plattform- und zielgruppenspezifischem Content für Social Media, Website, App und Newsletter-Kampagnen sowie Reporting mithilfe entsprechender Analyse-Tools
- Projekt- und Prozessteuerung, Übernahme von Projektmanagementaufgaben im Fachbereich
- Aktiver Aufbau und Pflege von relevanten Netzwerken zur sport- und gesellschaftspolitischen Positionierung des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften, Publizistik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Volontariat/Ausbildung zum (Online-)Redakteur
- Mehrjährige Expertise im strategischen und operativen Social-Media-Management inklusive Aufbau und Weiterentwicklung sowie inhaltliche Steuerung diverser Kommunikationskanäle
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Nachhaltigkeitskommunikation sowie der internen Kommunikation
- Sicherer Umgang mit einem CMS/Redaktionssystem und idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Managementtools zur Verarbeitung und Distribution von Content
- Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Journalist*innen, Partner*innen, Sponsor*innen, Mitarbeiter*innen sowie sonstigen Stakeholdern
- Exzellente Ausdrucks- und Kommunikationsweise sowie hohes kommunikatives Geschick, auch in Krisensituationen
- Verhandlungssichere Deutsch- & (sehr gute) Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Abendterminen und gelegentlicher Wochenendarbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation
- Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
- Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos
- Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite