Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Unterstützung unserer Kolleg*innen bei dem Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Skype-Vorstellungsgespräch
- Mitwirkung bei der Kommunikation mit unseren Bewerbenden, Telefoninterviews, Pflege der HR-Systeme und Auswahl von Kandidat*innen
- Facettenreiche Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit
- Immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude an der Interaktion mit Bewerbenden- vor Allem telefonisch
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office (und digitalen HR-Systemen von Vorteil)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche Aufgaben: Sie erwarten Tätigkeiten, die Ihnen echte Einblicke in die Praxis bieten
- Netzwerken: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung und erweitern Ihr Netzwerk
- Ihr Kolleg*innen: Sie können sich auf ein Arbeitsumfeld freuen, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Arbeitszeit: Ihre wöchentliche Arbeitszeit gestalten wir nach Absprache mit Ihnen (im Semester max. 20 Stunden / Woche)
- Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Stundenzahl (1.419 € bei 20 Stunden/Woche)
- Dauer: Sie können im Rahmes Ihrer Werkstudiums bis Studienende bei uns arbeiten, mindestens aber 6 Monate
- Flexibles Arbeiten: Sie können einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten
- Einarbeitung: Wir arbeiten Sie in alle Ihre Aufgaben und Tätigkeiten intensiv ein
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