Jobbeschreibung
Die NICI GmbH zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Plüsch- und Geschenkartikeln. Mit bekannten Produktlinien wie My First NICI oder Wild Friends sowie regelmäßigen saisonalen Neuheiten und Lizenzprodukten stehen wir für Qualität und Innovation. Unser Firmensitz befindet sich im oberfränkischen Altenkunstadt und wir beschäftigen rund 150 Mitarbeiter weltweit.
Der Marktführer sucht dich als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit
In dieser Rolle bist du für die administrative Betreuung unserer Personalprozesse, die Unterstützung in der Mitarbeiterkommunikation sowie die sorgfältige Umsetzung operativer HR-Aufgaben verantwortlich.
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
- Pflege der Mitarbeiter-Stammdaten und Abstimmung von abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei HR-Fragen
- Unterstützung der Personalleitung bei verschiedenen personalwirtschaftlichen Themen, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Reports
- Pflege des Interflex-Zeitwirtschaftssystems
- Erstellung von Statistiken und diversen Auswertungen
- Koordination von Themen mit Krankenkassen und Personaldienstleistern
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung.
- Du besitzt solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook) und hast idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV bzw. Interflex.
- Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du arbeitest genau und verantwortungsbewusst an den dir übertragenen Aufgaben.
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in kollegialer, positiver Arbeitsatmosphäre
- Hohes Maß an Selbstständigkeit innerhalb eines motivierten Teams
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Diverse Sozialleistungen wie Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und ein fest zugeordneter Mitarbeiterparkplatz