Jobbeschreibung
Kennziffer 1790
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Referat Organisations- und Personalentwicklung ab sofort eine Stelle als
Prozessmanager*in (w/m/d)
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (31.12.2032)
in der Entgeltgruppe E 11 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
- Unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des strategischen Prozessmanagements
- Arbeiten Sie in großen Change- und IT-Projekten der FernUniversität mit, indem Sie u. a. Prozesse aufnehmen, analysieren und optimieren
- Modellieren Sie Geschäftsprozesse mit dem Prozessmodellierungstool BIC in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Begleiten Sie die Mitarbeitenden bei den Veränderungen, bspw. durch Schulung und Unterstützung in der Anwendung der neuen Prozesse
- Steuern und koordinieren Sie Organisationsentwicklungsprojekte unter Einbezug der relevanten Stakeholder
- Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement sammeln, vorzugsweise in einer Hochschule oder öffentlichen Verwaltung; wünschenswert ist zudem auch Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement
- Kenntnisse in einer Prozessmodellierungssoftware sind von Vorteil
- Ihre Stärken liegen im analytischen und lösungsorientierten Denken
- Sie sind kommunikationsfähig, moderieren Meinungen und Ideen gekonnt und treten sicher auf allen Ebenen auf
- Sie sind hoch motiviert, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, und organisieren Ihren Aufgabenbereich selbstständig sowie im Team
- Sie sind empathisch und gleichzeitig zielorientiert, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden und die Ziele der Organisation in Einklang zu bringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
- Ein vielfältiger Aufgabenbereich
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen