Niederlassungsleiter:in (w/m/d) Bremen

Jobbeschreibung

KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.

Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.

Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.

Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.

Zur Verstärkung suchen wir Dich als Niederlassungsleiter:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit am Standort Bremen.

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung der KALO Niederlassung Bremen, um gemäß eigener Planung und operativer Führung die KALO in der Region erfolgreich am Markt zu vertreten und die Marktanteile auszubauen
• Dir obliegt die Planung und das Budget der Niederlassung, entlang der Kennzahlen Auftragseingang, Umsatz, Ergebnis und Working Capital und Du entwickelst im laufenden Geschäftsjahr zielgerichtete Maßnahmen bei Abweichungen
• Du legst Verantwortungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen in der Innen- und Außenbeziehung fest, hast die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen inne und steuerst den ständigen Veränderungsprozesses zur Optimierung der Leistung Deiner Niederlassung
• Du verantwortest und steuerst das operative Geschäft Deiner Niederlassung und organisierst in diesem Sinne alle - für die reibungslose Erstellung einer Betriebs- und Heizkostenabrechnung und weiterer immobiliendatenbasierter Anwendungen erforderlichen - werkvertraglichen Leistungen, von der Montage der Messeinrichtungen über die entsprechenden Ablesungen sowie einen serviceorientieren Kundendienst bis hin zur Umsetzung des regelmäßigen Ausstattungswechsels
• Als Schnittstelle zum Vertrieb behältst Du den Überblick über die Auftragslage und die Kundensituation und leistest einen aktiven Beitrag für ein erfolgreiches Kundenmanagement sowie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Zur erfolgreichen Wahrnehmung Deiner Aufgaben wirst Du aus der Zentrale umfangreich unterstützt und hast kollegialen Kontakt zu Deinen Niederlassungs-Kolleg:innen, mit denen ein intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch stattfindet

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Weiterhin bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im technisch/kaufmännischen Umfeld mit, zum Beispiel aus der Messdienstbranche, dem Facility Management, in der Sanitär- und Heizungstechnik, in Unternehmen für Energiekostenabrechnung oder im Bereich Mess- und Regeltechnik
• Bestenfalls hast Du schon Kenntnisse im Reklamationsmanagement sammeln können
• Du hast eine nachweisbar unternehmerische Grundeinstellung, bist organisatorisch stark und effizientes Arbeiten gewohnt und zeichnest Dich zudem durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Verhandlungsführung aus
• Weiterhin bist Du eine durchsetzung­sstarke Persön­lich­keit mit aus­geprägten kommunikativen Fähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und verfügst über eine moderne Toolbox für intensive Change-Projekte
• Du bist die motivierende Führungskraft, die praxisorientiert und mit Überzeugung und Durchsetzung Prozessoptimierungen vorantreibt, Effizienzsteigerungen und Veränderungen umsetzt und die betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Ziele erreicht

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Raum für kreative Entfaltung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
• Sympathische, hochmotivierte Teams sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld und Betriebsklima
• Professionelle Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad nach der Probezeit
• Kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser so viel Du magst

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