Jobbeschreibung
Wir bei der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH stehen für weit mehr als exzellente Serviceleistungen im Bereich Gebäudereinigung und Housekeeping. Als Teil der Kleine-Stiftung verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Engagement. Unser Fundament basiert auf den Prinzipien der Stifterpersönlichkeiten: das Soziale mit der Marktwirtschaft in Einklang zu bringen – gerade auch auf betrieblicher Ebene.
Unser Ziel ist es, nicht nur höchste Qualität in der Hoteldienstleistung zu gewährleisten, sondern auch gesellschaftliche Herausforderungen aktiv anzugehen. Bildung, Gesundheit und soziale Verantwortung stehen dabei ebenso im Fokus wie die Förderung von Talenten und Karrieren innerhalb unseres Unternehmens. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in Berlin und Brandenburg für Sauberkeit und Wohlbefinden – stets mit einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
Durch unser kontinuierliches Wachstum bieten wir Ihnen eine langfristige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position als stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping. Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsleiter (m/w/d) suchen, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
-
Prozesse rund um den Geschäftsbereich Housekeeping führen und optimieren
-
Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
-
Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten
-
neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren und prüfen
-
Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den unterstellten Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen
-
Erarbeitung von Statistiken inklusive Erarbeitung sich daraus ableitende Maßnahmen
-
Neukunden- Akquise und Angebotserstellung
-
Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts
-
Realisierung der Aufgaben innerhalb der gültigen rechtlichen Bestimmungen und der sowohl vom Kunden als auch unserer Gesellschaft verlangten Anforderungen und Verfahren
-
Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen
-
Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position
-
Führerschein der Klasse B
-
verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
-
Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
-
Durch Ihre proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität erkennen Sie rechtzeitig neue Herausforderungen und tragen somit zu deren Bewältigung bei
-
Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst eine (weitere) Fremdsprache setzen wir voraus
-
Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es alle Mitarbeiter zu erreichen und notwendige Anforderungen durchzusetzen
-
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
-
PC Kenntnisse (MS Excel / MS Word / MS Power Point / Outlook)
-
Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche)
-
Flexible Arbeitszeiten
-
30 Tage Urlaub im Jahr
-
Attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung
-
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
-
Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege
-
Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen
-
Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Menschen Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit bietet
-
Wir schaffen mit Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit einen Rahmen, in dem sich Menschen von sich aus selbst motivieren und sinnstiftend einbringen können