Jobbeschreibung
REISSER Schraubentechnik GmbH
- Leitung der Schraubenfertigung: Gesamtverantwortung für eine qualitätsorientierte, termingerechte und effiziente Fertigung sowie die Steuerung der Produktionsabläufe
- Strategieentwicklung und Umsetzung: Planung und Implementierung von Fertigungsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, einschließlich der Bereitstellung relevanter Kennzahlen für strategische Entscheidungen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung der Fachbereiche sowie Förderung eines motivierenden und leistungsfördernden Arbeitsumfelds
- Produktionscontrolling: Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen, Sicherstellung der Termintreue, Qualität und Effizienz sowie Identifikation und Behebung von Abweichungen
- Kostensenkung und Effizienzsteigerung: Ermittlung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Einsparpotenzialen durch kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen
- Prozessoptimierung und Dokumentation: Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation der Produktionsprozesse, um Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit zu gewährleisten
- Risikomanagement: Identifikation und Reduzierung von Risiken im Produktionsprozess, um Produktionsausfälle und Lieferengpässe zu vermeiden
- Technologieüberwachung und Innovationsmanagement: Einführung moderner Fertigungsmethoden und Lean-Ansätze auf Basis technologischer Markttrends zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Interne und konzernweite Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Wertschöpfungskette zu gewährleisten, inklusive der Gruppenunternehmen
Das erwartet Sie
- Leitung der Schraubenfertigung: Gesamtverantwortung für eine qualitätsorientierte, termingerechte und effiziente Fertigung sowie die Steuerung der Produktionsabläufe
- Strategieentwicklung und Umsetzung: Planung und Implementierung von Fertigungsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, einschließlich der Bereitstellung relevanter Kennzahlen für strategische Entscheidungen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung der Fachbereiche sowie Förderung eines motivierenden und leistungsfördernden Arbeitsumfelds
- Produktionscontrolling: Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen, Sicherstellung der Termintreue, Qualität und Effizienz sowie Identifikation und Behebung von Abweichungen
- Kostensenkung und Effizienzsteigerung: Ermittlung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Einsparpotenzialen durch kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen
- Prozessoptimierung und Dokumentation: Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation der Produktionsprozesse, um Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit zu gewährleisten
- Risikomanagement: Identifikation und Reduzierung von Risiken im Produktionsprozess, um Produktionsausfälle und Lieferengpässe zu vermeiden
- Technologieüberwachung und Innovationsmanagement: Einführung moderner Fertigungsmethoden und Lean-Ansätze auf Basis technologischer Markttrends zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Interne und konzernweite Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Wertschöpfungskette zu gewährleisten, inklusive der Gruppenunternehmen
Das bringen Sie mit
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktionsmanagement, idealerweise im Metallbereich (z.B. Schraubenfertigung)
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement sowie Prozessoptimierung (Lean Management, Six Sigma)
- Erfahrung mit Digitalisierung, Automatisierung und modernen Fertigungstechnologien (Industrie 4.0)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP), MES-Systemen und MS-Office
- Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in internationalen Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Eigenschaften:
- Hohe Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und effizientes Arbeiten unter Druck.
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und starkes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamführungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, Hands-on-Mentalität und Offenheit für Neues
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechtes Entgelt
- Qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Fachbereich sowie eine gezielte fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge + VWL-Ansprüche
- Weitere Benefits unter: www.reisser-screws.com/karriere
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktionsmanagement, idealerweise im Metallbereich (z.B. Schraubenfertigung)
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement sowie Prozessoptimierung (Lean Management, Six Sigma)
- Erfahrung mit Digitalisierung, Automatisierung und modernen Fertigungstechnologien (Industrie 4.0)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP), MES-Systemen und MS-Office
- Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in internationalen Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Eigenschaften:
- Hohe Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und effizientes Arbeiten unter Druck.
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und starkes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamführungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, Hands-on-Mentalität und Offenheit für Neues
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechtes Entgelt
- Qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Fachbereich sowie eine gezielte fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge + VWL-Ansprüche
- Weitere Benefits unter: www.reisser-screws.com/karriere
Das bieten wir Ihnen:
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechtes Entgelt
- Qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Fachbereich sowie eine gezielte fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge + VWL-Ansprüche
- Weitere Benefits unter: www.reisser-screws.com/karriere