Jobbeschreibung
Wenn Sie Spaß an einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld haben und gerne in einem hochmotivierten und freundlichen Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig! Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Im Rahmen Ihrer Einarbeitung werden Sie optimal auf Ihren Aufgabenbereich vorbereitet.
Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management“ im Bremer Norden als
HR Business Partner (m/w/d)
(Vollzeit)
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem definierten Bereich zu allen Themen des Employee Life Cycle
- Projektarbeit mit dem Fokus auf Personalentwicklung (u. a. Feedback, Führung, Weiterbildung)
- Initiierung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorhaben und Prozessen unter Anwendung von HR-Richtlinien
- Unterstützung beim Recruiting für den Betreuungsbereich
- Begleitung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen
- Zusammenarbeit innerhalb des People Management-Teams und mit anderen Experten
- Abstimmungen mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen
- Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Integrität
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind eine internationale, private Universität von Weltrang und befinden uns auf einem spannenden Wachstumskurs mit der Erweiterung unseres Angebots. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere globalen Teams!
- Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
- Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
- Firmenfitness mit EGYM Well Pass (ehem. Qualitrain)
- Partner von Deutsche Dienstrad – Leasing eines Dienstrades; egal ob Fahrrad, Rennrad oder E-Bike (private und dienstliche Nutzung)
- Grüner Campus mit Erholungsflächen und umfangreichen Verpflegungsmöglichkeiten
- Constructor University hat umfangreiche Programme zur Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit
Die Constructor University setzt sich für die Chancengleichheit bei der Einstellung ein und bittet um Bewerbungen von Personen jeglicher Herkunft, unabhängig von Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, körperlichen Merkmalen, Behinderung, Nationalität, ethnischem und kulturellem Hintergrund, sozialer und politischer Zugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft oder sexueller Orientierung. Wir verpflichten uns, eine faire Behandlung aller Bewerber zu gewährleisten und jegliche Form von Diskriminierung zu verhindern. Die Constructor University ermutigt aktiv Bewerbungen von Frauen und Minderheitengruppen. Wir fordern insbesondere Bewerber mit umfassender internationaler Erfahrung auf, sich zu bewerben, um die Vielfalt unserer Universität weiter zu bereichern.
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