Jobbeschreibung
Hidden Champion im internationalen Projektgeschäft Unser Mandant Unser Mandant ist ein erfolgreich etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen im gehobenen Mittelstand. Seit mehreren Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität und maßgeschneiderte Lösungen im internationalen Projektgeschäft. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa agiert das Unternehmen bankenunabhängig und verfolgt eine nachhaltige, zukunftsorientierte Wachstumsstrategie. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende, visionäre Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Vertriebsaffinität die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet. Die Aufgabe: Strategische und operative Führung des Unternehmens mit voller Ergebnisverantwortung Optimierung der Markt-, Produkt- und Vertriebsstrategie Kaufmännische Steuerung sämtlicher Unternehmensprozesse mit Blick auf Effizienz und Profitabilität Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch individuelle Projektlösungen auf höchstem Qualitätsniveau Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem teamorientierten und empathischen Umfeld Optimierung interner Abläufe und Förderung einer Innovationskultur zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften Analyse der Markt- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Geschäftsoptionen Das Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Vertriebs- oder leitenden Managementfunktion, idealerweise in einem projektbasierten Geschäftsumfeld Fachliche Expertise in der kaufmännischen Steuerung eines Unternehmens mit Blick auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Controlling, Finanzplanung und Investitionssteuerung Nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder im Business Development, idealerweise mit Erfahrung im internationalen Projektgeschäft Hohe technische Affinität Ausgeprägte Führungsqualitäten; gekoppelt an einen Führungsstil, der auf Empathie und Wertschätzung basiert Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, um interne sowie externe Stakeholder zu steuern Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und strategischer Weitsicht Stark ausgeprägter Gestaltungs- und Erfolgswille Verhandlungssicherheit und Souveränität im Umgang mit Kunden sowie externen Geschäftspartnern Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsrolle mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Ein wirtschaftlich sehr solides, nachhaltig geführtes Unternehmen mit hoher Werteorientierung Die Möglichkeit, langfristige strategische Impulse zu setzen und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13250-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an:
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