Jobbeschreibung
Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg, gegründet 1853. Ihr Zweck ist die Bildung und Förderung blinder und sehbehinderter Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderungen.
An sieben Standorten in Bayern und Thüringen unterhält die Stiftung Blindeninstitute mit Frühförderzentren, Schulen, heilpädagogischen Tagesstätten, Internaten und Wohnbereichen, therapeutischen Angebote sowie Förder- und Werkstätten. Mobile Dienste unterstützen blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche in Regelschulen.
Fachinformatiker*in / Informatiker*in als Systemadministrator*in (m/w/d)
Standort: Ohmstraße 7, 97076 Würzburg
Arbeitsbereich: Verwaltung
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Mitarbeitende
- Verantwortung für die gesamte IT-Umgebung in der Blindeninstitutsstiftung sowie an den Instituten
- Administration der Netzwerke und virtueller Server (hauptsächlich Windows)
- Unterstützung der Anwender*innen bei Hard- und Softwareproblemen vom Standort Würzburg aus
- Mitarbeit und technische Planung bzw. Verantwortung von IT-Projekten und Softwareeinführung
- Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildungen mit mehrjähriger Erfahrung oder eines Informatik-Studiums mit dem Abschluss Bachelor
- Umfangreiche und nachweisbare Kenntnisse der Microsoft Windows Server, Linux-Kenntnisse für Mail-Server und Firewall, Patch-Management und SIEM, Microsoft Clients, Teams und weitere 356-Anwendungen
- Erfahrungen als Domänenadministrator
- solide praxiserprobte und nachweisbare Netzwerkkenntnisse
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Attraktives Jahresgehalt nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes von 56.000 bis 76.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice und mobiles Arbeiten
- attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine
- enge Zusammenarbeit im kleinen Team mit gegenseitiger Unterstützung und Gestaltungspielraum zur Umsetzung eigener Ideen
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen
- E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen