Umweltingenieur / Bauingenieur als Genehmigungsmanager (m/w/d) Onshore- und Offshore Projekte

Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Gestalte die Energiewende mit! Für gleich mehrere Projekte in den Regionen Stuttgart und Bayreuth suchen wir jeweils erfahrene und motivierte Genehmigungsmanager (m/w/d), die mit Ihrer Expertise den Grundstein für einen reibungslosen Übergang von der Projektplanung in die Bauphase schaffen.

  • Steuerung von Genehmigungsverfahren für Onshore - und Offshore-Infrastrukturprojekte
  • Koordination und Abstimmung mit Behörden, Fachstellen und relevanten Stakeholdern
  • Fachliche Beratung zu Umwelt- und Genehmigungsfragen
  • Qualitätssicherung und Erstellung von Antragsunterlagen
  • Begleitung der Umsetzung genehmigter Projekte bis zur Inbetriebnahme
  • Bearbeitung von Stellungnahmen im Rahmen des Genehmigungsprozesses

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich wie z.B. als Umweltingenieur (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Maschinenbauingenieur (m/w/d), Architektur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in Genehmigungs-, Planungs- oder Umweltrecht erforderlich
  • Wünschenswert sind gute Erfahrungen mit dem BImSchG sowie in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Stakeholdern
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
  • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
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